Twitter CEO承认公司缺少清晰的长远目标

Twitter CEO迪克·科斯特洛近日承认，Twitter公司缺少一个清晰的长远目标.科斯特洛在回答英国媒体提问时说，“我目前正致力于明确这一目标。我现在试图明确Twitter的长期宗旨。我们将在不久之后进一步明确这一目标。”

　　此前，科斯特洛接替Twitter联合创始人埃文·威廉姆斯(Evan Williams)成为新任CEO。威廉姆斯依然留在Twitter，主要专注于产品开发方面。科斯特洛从首席运营官到首席执行官的转变被外界视为Twitter重新定位的标志，Twitter开始注重盈利，并向全世界拓展。

　　Twitter联合创始人、总裁杰克·多尔西(Jack Dorsey)补充道，由于在过去4年中，Twitter的众多功用由用户所界定，因此很难对Twitter的功能与宗旨进行界定。“如果不能弄清楚用户对Twitter的影响，那么我们将很难对Twitter的长远目标做出界定。Twitter用户创造了太多的功能，如使用#作为共同话题的标志等。”

　　“Twitter将继续做用户的倾听者。Twitter的很多改变都有赖于用户，但同时Twitter也有自己的侧重点。”

　　科斯特洛表示，随着Twitter在全世界开始拓展，公司要警惕切勿失去自己独特的文化。

　　“目前我的主要任务就是确保Twitter保持科技创业公司的文化。我们已经走过了公司每个人都相互知道名字的时期。我们现在拥有325个员工，并且还在不断地增长。在开设新办公室的同时，必须确保我们仍然能够以与过去相同的创新步伐前进，同时避免增加不必要的官僚层级。”

　　除了明确Twitter的长期计划以外，科斯特洛的任务还包括确保Twitter能够顺利扩展至全球。

　　“我们面临着技术上的规模挑战，因为我们必须确保用户一直拥有良好的体验。目前我们所有的数据中心都在美国，但随着日本等国家用户的迅猛增长，我们需要开始考虑何时在其他地方新建数据中心。”

　　科斯特洛证实，英国和日本将成为Twitter国际化拓展的重点。

　　“英国和日本用户的使用和参与度都特别高，我们将重点向这两个地区扩展。”

　　我们与Digital Garage在东京建立了合资公司，这就是我们国际化的模式。

　　今年4月，Twitter推出了广告产品中的“promoted suite”，首次尝试对产品进行商业化。科斯特洛表示，项目最初几个月进展顺利，正在研究通过推广微博的方式将广告本地化。
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